Тернополяни можуть самі забезпечити прозорість атестації полісменів

Тернополян запрошують долучитися до атестації працівників Національної поліції області. Атестаційні комісії будуть складатися, зокрема, з представників громадськості для забезпечення прозорості та відкритості процесу.

 Подати заявку можна за цим посиланням. В ГУНП обіцяють розглянути кожну заявку.

Внести пропозицію можуть як громадські чи правозахисні організації, так і від народних депутатів та ЗМІ.

Атестаційна комісія оцінює, в першу чергу, професійні та особистісні якості поліцейського і приймає фінальне колегіальне рішення про його придатність до служби в поліції. До повноважень апеляційних атестаційних комісій входить розгляд скарг поліцейських на висновки атестаційних комісій.

Режим роботи комісії буде визначений її головою і передбачає регулярні засідання, а також проведення співбесід зі співробітниками, які тимчасово виконують функції керівників підрозділів Національної поліції. Засідання проходитимуть у м. Києві та в обласних центрах.

При виборі організацій-партнерів буде звертатись увага на такі характеристики:

●      репутація організації та її лідерів;

●      впізнаваність організації у громаді;

●      спектр та масштаб реалізованих програм чи проектів;

●      діяльність за останні 3 роки;

●      досвід роботи у сфері захисту прав людини;

●      поміркованість та політична незаангажованість.

Організації можуть рекомендувати представника (ів) до участі в атестаційних комісіях. Рекомендуючи осіб до участі в роботі атестаційних комісій, керівництво організацій повинно надавати перевагу наступним характеристикам представника:

●      мотивація до участі у роботі атестаційних комісій;

●      авторитет у громадському середовищі;

●      знання в галузі правоохоронної діяльності / юриспруденції;

●      розуміння принципів діяльності Національної поліції;

●      знання Конституції України, Закону України «Про Національну поліцію», наказу МВС України № 1465 «Про затвердження Інструкції про порядок проведення атестування поліцейських» (наказ можна переглянути за посиланням ТУТ);

●      аналітичні здібності та критичне мислення;

●      об’єктивність та неупередженість у прийнятті рішень;

●      здатність до діалогу.